LABORAL
Actualmente, la normativa laboral vigente cambia muy rápidamente y a veces nos cuesta adaptarnos. Por ello, SOLDI 2008 presta un servicio integral de asesoría laboral para orientar a empresas, autónomos y trabajadores por cuenta ajena en el entramado legal en materia de trabajo.
Nuestro servicio de asesoría laboral se ve completado con la realización de gestiones administrativas en cuanto a documentación legal (nóminas, finiquitos, contratos), asesoramiento general, gestiones y tramitaciones con la Seguridad Social, Expedientes de Regulación de Empleo, etc.
Somos especialistas en asesoría en materia laboral. Agilizamos todos los trámites legales y facilitamos al máximo la gestión y administración de documentos y otros requerimientos legales. También contamos con servicio de asesoría fiscal para empresas o trabajadores autónomos que lo requieran.
La amplia experiencia y formación especializada del equipo de profesionales de SOLDI 2008, además de conocer perfectamente la normativa, de gestionar y llevar a cabo los trámites laborales administrativos, también proporcionan un servicio de asesoramiento socio-laboral, tan necesario hoy día debido a los continuos cambios normativos, dando solución a todas las necesidades que surjan en el ámbito laboral, gracias a su conocimiento para el desempeño de esta labor y orientación en el delicado mercado laboral.
Nuestro asesoramiento abarca todos los aspectos de las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores (tanto individuales como colectivos) así como la relación de las compañías con las empresas y profesionales colaboradores.
Las relaciones laborales y las decisiones que en su espectro se toman son clave en el desarrollo de los proyectos empresariales y de todos los operadores que interaccionan en el marco laboral, así nuestro asesoramiento y ejecución jurídica son sensibles a esta realidad, haciendo nuestro el proyecto al que servimos.
Le ofrecemos asesoramiento laboral:
- Altas-bajas y variaciones del personal de la empresa.
- Redacción y registro de los contratos de trabajo y sus prórrogas.
- Confección mensual de los recibos de salarios, pagas extraordinarias, finiquitos.
- Informe mensual de coste laboral de la empresa completamente desglosado.
-Liquidación y domiciliación bancaria de cuotas a la Seguridad Social.
- Confección y tramitación de los partes de accidente de trabajo, enfermedades profesionales y contingencias comunes.
- Estudio y redacción de sanciones disciplinarias, incluido despido.
- ERE, ERTE y reestructuraciones empresariales.
- Inspecciones de trabajo.
- Prestaciones de Seguridad Social.
- Jubilaciones.
- Incapacidades.
- Convenios de empresa.
